A Associação Empresarial de Resende (AER) iniciou este mês de maio uma formação sobre direito à igualdade e à não discriminação, sendo todos os formandos colaboradores ativos provenientes de várias empresas e instituições da região.
Os formandos desta ação “vão abordar conceitos como oportunidades, igualdade, pobreza, minorias e vão igualmente debruçar-se sobre os vários normativos nacionais e internacionais associados a esta temática, inclusive normativos laborais. É sempre importante manter os cidadãos informados sobre estas questões, por forma a criar uma opinião crítica formada e informada, contribuindo para uma consciencialização coletiva que leve a políticas de não-discriminação”, explica a AER em comunicado.
Texto redigido com o apoio de Sara Ribeiro, aluna estagiária da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro
