O Caerus CLDS 4G do Marco de Canaveses promoveu na manhã desta quinta-feira, dia 23 de fevereiro, uma sessão sobre “A Igualdade de Género no Mercado de Trabalho” que teve lugar no Marco Invest.
Em declarações ao Jornal A VERDADE, Judite Freitas, coordenadora técnica do Caerus – CLDS 4G de Marco de Canaveses, explica que esta sessão dedicada à igualdade de género pretendeu “promover a empregabilidade, respeitando este direito humano fundamental que é a igualdade e não discriminação. Sensibilizar os empresários, as instituições e outras entidades empregadores para uma participação ativa na concretização de medidas ativas de emprego”, explicou.
Em relação aos empresários o objetivo principal pretendia dar “a conhecer os apoios existentes por parte do IEFP”, acrescentou.
O vereador da Câmara Municipal de Marco de Canaveses, Nuno Pinto, referiu que “o desemprego diminuiu a valores que considero residuais nos últimos dez anos”. No entanto, a taxa de desemprego feminina “é o triplo da masculina”. Assim, considera que um dos motivos para este fenómeno pode ser “a falta de adequação das qualificações ao mercado de trabalho e às necessidades das entidades empregadoras”.
Para além disso, revela que as próprias “características” de Marco de Canaveses marcam este panorama já que “o têxtil existe, mas a construção tem três vezes mais pessoas a trabalhar e querendo ou não o têxtil é predominantemente feminino e a construção quase exclusivamente masculina”.
Judite Freitas refere ainda que, através de exemplos práticos durante a sessão, foi possível concluir “uma mudança de espírito, mentalidade e respeito pela pessoa humana através da abertura de lugares do sexo feminino” e que é necessário “continuar a apostar na educação. Seja educar os jovens para este direito humano fundamental, ma também para que a formação dos jovens seja adequada às necessidades de emprego das entidades empregadoras”, indo ao encontro do discurso do vereador do município.
O Caerus CLDS 4G Marco de Canaveses é “um projeto para inclusão social e trabalha a partir de dois eixos estruturais, o emprego e a família, porque a pessoa pode estar empregada e pode estar à margem da sociedade numa situação de exclusão ou pode estar sem trabalho e estar à margem da sociedade e em situação de exclusão. Não é determinante que seja apenas o trabalho o fator de exclusão social, mas é um dos que mais pesa”, esclarece a coordenadora técnica do Caerus – CLDS 4G de Marco de Canaveses.
Por isso, prevê-se que “o emprego seja trabalhado das duas vertentes quer o trabalho com os desempregados de os capacitar para a procura ativa de emprego, de lhes oferecer qualificação e formação profissional e também esclarecê-los sobre todo o trabalho que têm no empreendedorismo, as possibilidades de criação do próprio emprego, promover a empregabilidade com o apoio dos empresários”.
A iniciativa é coordenada pela Fundação Santo António e promovida pela Câmara Municipal do Marco de Canaveses.
No evento marcaram ainda presença Elsa Correia, Conselheira Local para a Igualdade do Marco de Canaveses, Aurora Carvalho, do IEFP – IP, Centro de Emprego de Tâmega e Sousa e Alexandre Oliveira, da Sociedade de Pedreiras do Marco.
