Penafiel formalizou, esta terça-feira, dia 1 de fevereiro, a constituição da Equipa para a Igualdade na Vida Local (EIVL), num protocolo celebrado entre o município e a Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género.
No âmbito deste protocolo, a Câmara Municipal de Penafiel comprometeu-se à realização de um conjunto de atividades, bem como a nomeação de Conselheiros Locais para a Igualdade e a criação da EIVL.
Esta equipa pretende “promover a igualdade a nível local e assegurar a implementação do Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação, sendo composta por 10 pessoas, entre as quais se encontram dirigentes da câmara municipal e pessoas com reconhecida competência técnica nas áreas de intervenção da igualdade e não-discriminação”, informa um comunicado da autarquia.
Pertencem à EIVL os seguintes membros: o presidente da Câmara Municipal de Penafiel, Antonino de Sousa; a vereadora com o pelouro da Família e Inclusão Social, Daniela Oliveira; a conselheira local para a Igualdade Interna, Susana Dias; a conselheira local para a Igualdade Externa, Manuela Santos; o diretor do Departamento de Gestão Organizacional, António Barbeitos; o diretor dos Recursos Humanos, Manuel Fernando; o chefe de divisão de Gestão Urbanística, Alexandre Couto; o chefe de divisão da Educação, João Lameiras; na área da Intervenção Social e Saúde, Carla Vieira; a investigadora e especialista do ISCE Douro, Manuela Azevedo; e a representante ONG, Sandra Neves.
Após a instalação e respetiva reunião, este novo grupo de trabalho elaborou uma proposta do regulamento de funcionamento, que vai agora ser submetida a reunião camarária para aprovação e posterior conhecimento da Assembleia Municipal.
