A Vialsil, empresa com sede em Baião que se encontra no mercado há 27 anos, é responsável por uma grande variedade no que toca às vias de comunicação, estando presente um pouco por todo o país.
Paulo Portela, gerente da Vialsil, assume que "nós não somos nem melhores, nem piores, mas somos diferentes e gostamos de fazer diferente, gostamos de estar num mercado diferente. A forma como estamos e trabalhamos num mercado diferente foi o que nos permitiu, felizmente, estarmos aqui. A Vialsil não se limita a usar os métodos tradicionais".
De acordo com Paulo Portela, a empresa tem em si três princípios fundamentais: "o cliente primeiro e sempre com pontualidade, muita disponibilidade e muita qualidade".
A Vialsil tem hoje três nacionalidades, para além da portuguesa, presentes no número de colaboradores, divididas por senegaleses, vietnamitas e indianos, visto que esta é uma empresa que se mostrou disponível, ao departamento de recursos humanos, para recrutar imigrantes em situações complicadas no nosso país. "Para além de estarmos a colmatar uma lacuna da Vialsil, que é a falta de mão de obra, também estamos a integrar as pessoas na comunidade o que nos deixa orgulhoso", informa o sócio-gerente.
"Os próprios colegas já têm esse cuidado de os ajudar em tudo o que precisam", informa Paulo Portela sobre o ambiente de trabalho que se faz sentir entre os seus colaboradores portugueses e estrangeiros. Apesar das dificuldades que as diferentes línguas podem trazer, a Vialsil mostra-se disponível a adaptar-se e a receber imigrantes. "Hoje temos colaboradores que chegaram cá em 2019 e que hoje já andam com carros da empresa e que hoje já são muito autónomos, o que nos deixa satisfeitos", acrescenta.
A Vialsil está presente em todo o país, inclusive, já esteve no Arquipélago dos Açores durante cinco anos. "Em todo o lado existe uma carrinha de pessoas a trabalhar da Vialsil. É claro que nos orgulha levar o nome de Baião", admite Paulo Portela.
Esta é uma empresa que, pelo terceiro ano consecutivo, conquistou o primeiro lugar pela excelência demonstrada na prestação de Segurança e Saúde no Trabalho, distinção atribuída por parte da "Ascendi". Trata-se de uma "avaliação permanente das condições de segurança e da forma de trabalhar com higiene e segurança no trabalho das empresas", referiu o gerente, acrescentando que "é um motivo de orgulho para nós e ainda é um excelente cartão de visita para a nossa empresa, podemos dizer que somos pelo terceiro ano consecutivo a melhor empresa a nível de segurança e higiene no trabalho, e isto é muito bom".
Segundo Paulo Portela, a Vialsil pretende "melhorar todos os dias" o ambiente de trabalho, de forma a conseguir responder a todas as exigências que podem surgir, por isso dedicam muito do seu tempo ao bem estar dos seus funcionários. "Tentamos fazer instalações novas para os estaleiros que já temos, vamos fazer instalações novas para a parte administrativa e a nível de escritório, para as pessoas terem melhores condições. Depois as questões de rentabilização, eu gostava imenso de poder pagar salários a nível da Europa", disse.
O gerente mostrou-se feliz por não ter "ninguém a ganhar ordenado mínimo nacional, quando entram ganham, mas depois passado um mês ou dois ganham logo um determinado valor e, portanto, para além das condições de seguro de saúde, de regalias sociais que hoje são normais e que nós fazemos questão, sempre que podemos ajudamos as famílias".
"Temos ideias e temos um caminho para definir, se vamos lá chegar ou não, só o tempo o dirá mas é isso que nós pretendemos, que a Vialsil continue a ser um exemplo para a região, para o país e para a Europa. Vamos mentalizar as pessoas que estão na Vialsil que, cada vez mais, temos que fazer diferente, mais e melhor todos os dias. Cada dia é um dia mas fazendo sempre diferente porque isso é o que nos faz estar onde estamos", concluiu Paulo Portela.
