A Cercimarco - CRL assinala este domingo, dia 15 de janeiro, o seu 36.º aniversário. Para assinalar a data, o Jornal A VERDADE traz-lhe uma entrevista ao presidente da direção, Rui Brandão, que faz um balanço destes 36 anos e revela quais os objetivos para o futuro.
"Fazemos um balanço muito positivo", começa por dizer o presidente que recorda que, "até há muito pouco tempo, a única Instituição na área de apoio social aos cidadãos com deficiência no concelho" era a Cercimarco, que teve, desde o início, "a noção de que a nossa responsabilidade seria superior. Estamos convictos que a Cercimarco, ao longo da sua existência, foi fundamental na mudança de consciências, no combate ao preconceito e no desenvolvimento de uma sociedade marcoense mais inclusiva".
De acordo com Rui Brandão, tudo foi feito "com o objetivo de corresponder aos anseios e necessidades dos nossos utentes e das suas famílias. Nunca descorámos as oportunidades que nos foram surgindo para progredir e aumentar a capacidade e a qualidade das suas respostas", recordando "a construção do complexo Cercimarco de Alpendorada e o alargamento das instalações de Avessadas, que permitir melhorar a resposta do CACI de Avessadas e instalar condignamente as equipas de SAAD e de Intervenção Precoce na Infância".
O presidente refere-se aos últimos 10 anos como sendo de "grandes conquistas", com o crescimento, de forma sustentada e com a criação "de novos equipamentos e aumentando a nossa capacidade de resposta. É de realçar, também, que foi totalmente alcançado o objetivo de que todas estas respostas sociais tivessem sido objeto de assinatura de acordo de cooperação com a Segurança Social, permitindo, assim, a sustentabilidade do funcionamento de cada uma delas".
Mais recentemente, e tendo em conta as dificuldade criadas, quer pela pandemia, "principalmente ao nível da organização do funcionamento das respostas sociais e dos seus recursos humanos, quer pela guerra na Ucrânia (neste caso devido ao aumento generalizado dos preços), a Cercimarco, num todo, conseguiu tratar estas questões como desafios, tendo-os superado de forma extraordinária, o que muito se deve ao empenho e ao carinho com que os nossos colaboradores se entregam no desempenho das suas funções".
Com o abrandamento da pandemia, foi possível regressar às atividades, que, de acordo com Rui Brandão, "a importância que teve para os clientes, foi a mesma que teve para a população em geral. A retoma das atividades, sobretudo nas suas vertentes de convívio, de interação entre pares e com a comunidade, permitiu, assim, combater os sentimentos mais negativos e trazer de novo alegria e valorização às vidas dos nossos clientes".
Rui Brandão afirma ainda que "há muito trabalho por fazer e muitos projetos por executar que, infelizmente, só não viram ainda a luz do dia pelo facto de não termos tido a sorte dos mesmos terem sido objeto de financiamento. Refiro-me, especificamente, ao nosso projeto de construção de um novo Lar Residencial em Avessadas, resposta social cuja lista de espera é superior a 110 pessoas, bem como ao alargamento do Serviço de Apoio Domiciliário para pessoas com deficiência/incapacidade, que tem capacidade para dar resposta a 30 utentes, mas só tem acordo de cooperação com a Segurança Social para 10", apontou.
No entanto, garante que a Cercimarco está "no bom caminho", sendo que o objetivo é "crescer de forma sustentada, estando atenta às oportunidades que vão surgindo e, deste modo, desenvolver as respostas ajustadas às necessidades das pessoas com deficiência, promovendo a sua qualidade de vida, a sua integração social e a sua autonomia, contando com a comunidade local, para a tornar numa comunidade mais inclusiva e integradora".
Para finalizar, Rui Brandão deixa "um agradecimento muito especial a todos os amigos e parceiros, cujo apoio e carinho foi fundamental para o desenvolvimento da instituição. Que continuaremos a contar com a sua participação na persecução dos nossos projetos de futuro. Agradecer também a todos os funcionários por serem profissionais exemplares e cientes de que o seu trabalho é o motor principal da felicidade e bem estar dos nossos utentes".
