A Associação Empresarial de Resende iniciou este mês de março uma formação em Gestão de Conflitos, dirigida a formandos das Instituições Particulares de Solidariedade Social do concelho.

Esta formação vai permitir aos formandos “adquirir competência para ultrapassar estas dificuldades”, através de um conjunto de ferramentas para estabelecer um ambiente organizacional “mais harmonioso e saudável” entre profissionais e entre profissionais e utentes/clientes, facultando soluções para as divergências normais do quotidiano no local de trabalho.

A Associação Empresarial de Resende vai continuar a promover formações quer para a população ativa quer para a desempregada de Resende, pois entende que “é necessário oferecer possibilidades a estes públicos, por forma a obterem mais aptidões profissionais”, possibilitando assim a permanência no mercado de trabalho e um seu regresso mais célere e sustentado, dependendo dos casos.