Mercadona chega a Amarante em outubro e tem oportunidades de emprego a Part-Time

A Mercadona, empresa de supermercados que conta já com 72 lojas em Portugal, anunciou esta quarta-feira, dia 22 de abril, a data de abertura da sua nova unidade em Amarante. A inauguração está prevista para o próximo mês de outubro, marcando a chegada da marca ao concelho e reforçando a sua presença no distrito do Porto, onde passará a contar com 27 estabelecimentos.

A nova superfície comercial terá uma área de vendas de 1.900 metros quadrados. O espaço incluirá as secções habituais de Talho, Peixaria, Charcutaria, Pastelaria e Padaria, Frutas e Legumes, Perfumaria, Cuidado do Lar e Animais de Estimação e Garrafeira. Um dos destaques será a secção de "Pronto a Comer", que oferece um serviço de self-service com várias opções de pratos preparados para levar ou consumir numa zona exclusiva da loja.

Oportunidades de emprego e condições salariais

No âmbito desta abertura, a Mercadona mantém a sua estratégia de contratação para preencher todos os postos de trabalho disponíveis. A empresa sublinha que continua a sua "aposta na criação de emprego estável e de qualidade", oferecendo contratos sem termo desde o primeiro dia de trabalho. Estão disponíveis vagas para operador de supermercado em regime de part-time, com duas modalidades de jornada:

• 20 horas semanais: distribuídas por 5 dias com turnos fixos. A remuneração bruta anual começa nos 7.646€ e pode progredir até aos 10.457€, valor ao qual acrescem subsídios de alimentação, domingos e feriados.

• 15 horas semanais: focadas em sábados e domingos. Para estas vagas, o vencimento bruto anual inicia-se nos 5.734€, podendo ascender aos 7.843€, também com acréscimo de subsídios de alimentação e extras por domingos ou feriados.

A empresa garante que "todas estas ofertas de emprego contam com contrato efetivo de trabalho e com um período de formação", sendo este remunerado desde o início. A formação não obrigará a deslocações para fora da região de residência dos novos colaboradores, sendo as despesas de transporte e alimentação asseguradas pela marca.

Benefícios e valorização do trabalhador

Além da progressão salarial e do vínculo efetivo, a Mercadona oferece condições que visam o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Os funcionários têm direito a até 29 dias úteis de férias por ano, após a recente atribuição de uma semana extra de descanso aos seus 115.000 colaboradores.

O modelo de gestão da empresa prevê ainda o reconhecimento do desempenho através de um prémio anual. Este bónus, após o primeiro ano civil completo de casa, equivale a um salário extra. A partir dos quatro anos de antiguidade, este reconhecimento sobe para o valor de dois salários extra. Os interessados em integrar a equipa de Amarante podem submeter as suas candidaturas através do portal oficial de emprego da marca.

Expansão e impacto económico em Portugal

Desde a abertura da primeira loja em Canidelo, em 2019, a Mercadona tem registado um crescimento sólido em território nacional. Atualmente, a empresa emprega 7.500 trabalhadores. Ao longo de 2025, o investimento total em Portugal atingiu os 140 milhões de euros, resultando num volume de vendas de 2.092 milhões de euros, o que representa um crescimento de 18% face ao ano anterior.

A empresa destaca também a sua ligação à produção nacional, trabalhando com cerca de 1.000 fornecedores nacionais, aos quais comprou 1.500 milhões de euros em produtos no último ano. Para 2026, o plano de expansão prevê um investimento de 150 milhões de euros e a abertura de 12 novas lojas, planeando terminar o ano com um total de 81 estabelecimentos em solo português.